Capacitación
Hemos capacitado a más de 3,500 personas a lo largo de 22 años.
Impartimos una amplia gama de cursos relacionados con la calidad y la mejora continua: Formación de auditores internos, manejo de acciones correctivas, interpretación de la norma ISO 9001:2015, metodología 5's y muchos más.
Ofrecemos soluciones personalizadas. Nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes en cuanto a temario, fecha, horario y modo de impartición (presencial o Webinar).
Comuníquese con nosotros ¡con gusto le atenderemos!
Proceso de selección
Lugares donde se acumulan objetos innecesarios
Proceso de organización
Proceso de limpieza
Proceso de estandarización
Prevención
Fomentar el conocimiento en las 5's para Saber
Generar motivación para Querer
Proporcionar recursos para Poder
Paradigmas de la dirección
Paradigmas de los operadores
- 5´s - Sistema de orden y limpieza
- Qué es ISO
- Cuál es la diferencia entre ISO 9001 y otros «ISOs»
- Qué tipos de empresa pueden aplicar la norma ISO 9001:2015
- Explicación de los capítulos de la norma ISO 9001:2015
- Actividades y tiempo necesarios para obtener la certificación
- Quién otorga el certificado y por cuánto tiempo es válido
- ¿Qué debo hacer para certificarme en ISO 9001:2015?
- Interpretación de la norma ISO 9001:2015
Principios de auditoría
Inicio de la auditoría
Establecimiento del contacto inicial con el auditado
Determinación de la viabilidad de la auditoría
Preparación de las actividades de auditoría
Realización de la revisión de la documentación en la preparación para la auditoría
- Elaboración del plan de auditoría
Asignación de las tareas al equipo auditor
- Preparación de los documentos de trabajo
Realización de las actividades de la auditoría
Realización de la reunión de apertura
Realización de la revisión de la documentación al llevar a cabo la auditoría
Comunicación durante la auditoría
Asignación de funciones y responsabilidades de los guías y observadores
Recopilación y verificación de la información
Generación de hallazgos de la auditoría
Preparación de las conclusiones de la auditoría
Realización de la reunión de cierre
Preparación y distribución del informe de la auditoría
Preparación del informe de la auditoría
Distribución del informe de la auditoría
Finalización de la auditoría
Realización de las actividades de seguimiento de una auditoría
- Formación de auditores internos conforme a ISO 19011:2011
- No conformidad
- Reaccionar ante la no conformidad
- Evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas
- Revisión y análisis de la no conformidad
- Determinar las causas de la no conformidad
- Determinar si existen no conformidades similares
- Implementar acciones
- Revisar la eficacia de las acciones
- Actualizar riesgos y oportunidades
- Hacer cambios al sistema de gestión de la calidad
- Información documentada que se debe conservar
- Manejo eficaz de acciones correctivas (enfoque en riesgos)
ISO 9001:2015 y el pensamiento basado en riesgos
Definición de riesgo: ISO Guía 73:2009
Proceso de la gestión del riesgo de acuerdo con ISO 31000:2009
Establecimiento del contexto
Valoración del riesgo: identificación, análisis y evaluación
Tratamiento del riesgo
Monitoreo y revisión
Registro del proceso para la gestión del riesgo
ISO 31010:2009 – Técnicas para valoración de riesgo
- Pensamiento basado en riesgos - ISO 9001:2015 e ISO 31000:2009
-
Principio 4 de la gestión de la calidad: enfoque a procesos
-
Representación esquemática de los elementos de un proceso
-
Ciclo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar
-
Representación de la estructura de ISO 9001:2015 con el ciclo PHVA
-
Pensamiento basado en riesgos
-
Sistema de gestión de la calidad y sus procesos
-
Entradas requeridas y salidas esperadas de los procesos
-
Secuencia e interacción de los procesos
-
Criterios y métodos necesarios para asegurarse de la operación eficaz y el control de los procesos
-
Recursos necesarios para los procesos
-
Responsabilidades y autoridades para los procesos
-
Riesgos y oportunidades
-
Evaluación de los procesos e implementación de cambios necesarios para asegurarse de que los procesos logran los resultados previstos
-
Mejora de los procesos y del sistema de gestión de la calidad
-
Mantenimiento de información documentada para apoyar la operación de los procesos
-
Conservación de información documentada para tener la confianza de que los procesos se realizan según lo planificado
- Enfoque a procesos - Cómo adoptar un enfoque a procesos en el sistema de calidad
-
Revisión por la dirección
-
Entradas de la revisión por la dirección
-
Salidas de la revisión por la dirección
-
Guía para la implantación de sistemas de indicadores
-
Diseño de indicadores y cuadros de mando
-
Implantación del sistema de indicadores
-
Explotación de la información
-
Examen periódico del sistema de indicadores y de cuadros de mando
-
Ejemplos de indicadores asociados a objetivos y estrategias
-
Ejemplos de formalización de indicadores
-
Análisis de datos
-
Ningún dato tiene sentido fuera de su contexto
-
La voz de nuestros clientes: metas, objetivos, etcétera
-
La voz de nuestros procesos
-
Cómo alinear la voz del cliente con la voz del proceso
- Indicadores, revisión por la dirección y análisis de datos
Introducción
¿De qué depende la satisfacción del cliente?
¿Por qué es importante medir la satisfacción del cliente?
Qué pide ISO 9001 en cuanto a satisfacción del cliente
0.1 Generalidades
0.3 Enfoque a procesos
1. Objeto y campo de aplicación
4.3 Determinación del alcance del SGC
5.1.2 Enfoque al cliente
6.2 Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos
9.1.2 Satisfacción del cliente
9.1.3 Análisis y evaluación
9.3.2 Entradas de la revisión por la dirección
10.1 Mejora - Generalidades
Herramientas para medir la satisfacción del cliente
Llamadas de seguimiento
Visitas de seguimiento
Gestión de quejas
Grupos focales
Encuestas
- Cómo medir la satisfacción del cliente y cumplir con ISO 9001:2015
- Espina de Pescado
- Recolección de Datos
- Diagrama de Pareto
- Histograma
- Estratificación
- Control Estadístico
- Dispersión
- 7 herramientas básicas para la calidad
- Capítulo 4 – Contexto de la organización
- Capítulo 5 – Liderazgo
- Capítulo 6 – Planificación
- Capítulo 9 – Evaluación del desempeño
- Capítulo 10 – Mejora
- Cómo redactar mi misión de mi negocio
- Cómo redactar la visión de mi negocio
- Cómo determinar los valores empresariales de mi negocio
- Diagnóstico FODA
- Formular la estrategia competitiva de mi negocio
- Indicadores y cuadros de mando
- Implantación de la estrategia
- Planeación estratégica e ISO 9001:2015
ISO 19011 – Generación de hallazgos de auditoría
Hechos: Qué, quién, dónde, cuándo, cuánto, cómo
¿Qué requisito estamos incumpliendo?
¿Cuál es la magnitud del problema?
¿Cuál es la evidencia del incumplimiento?
Sujeto, verbo y predicado
Preparación de las conclusiones de la auditoría
- Preparación del informe de la auditoría
- Generación de hallazgos de auditoría
Ingresos y egresos
Utilidad = ingresos - egresos
Impacto de la calidad en la utilidad
Investigación académica sobre los beneficios económicos de la calidad
Does ISO 9000 certification pay?
Sistema de prevención, evaluación y falla (PEF)
Costos de la calidad
Costos de la no calidad
Cómo cuantificar los beneficios económicos de la mejora de la calidad
Voz del cliente
Voz del proceso
- Costos de la calidad y de la no calidad - Cómo justificar económicamente proyectos de mejora
- Definición de la comunicación organizacional
- Comunicaciones internas y comunicaciones externas
- Qué comunicar
- Cuándo comunicar
- A quién comunicar
- Cómo comunicar
- Quién comunica
- Ejemplo de matriz de comunicación
- ISO 9001:2015 - Cláusula 7.4 Comunicación
- Corrección
- Acción correctiva
- Mejora continua - Kaizen
- Cambio abrupto - Six Sigma
- Innovación
- Reorganización
- Reaccionar ante la no conformidad
- Revisar y analizar la no conformidad
- Determinar las causas de la no conformidad
- Determinar no conformidades similares o que potencialmente puedan ocurrir
- Implementar cualquier acción necesaria
- Revisar la eficacia de las acciones
- Actualizar riesgos y oportunidades
- Hacer cambios al SGC
- Las acciones deben ser apropiadas a los efectos
- Información documentada que se debe conservar
- Relación entre 9.1.1, 9.1.3, 9.3.3, 10.3
- Resultados del análisis y la evaluación
- Salidas de la revisión por la dirección
- ISO 9001:2015 - Capítulo 10 Mejora
- Las 5s en la documentación del SGC
Seiri: Seleccionar
Seiton: Organizar
Seiso: Limpiar
Seiketsu: Estandarizar
Shitsuke: Seguimiento y autodisciplina
- ISO 9001 Esbelto ¡Adelgace su sistema de calidad!
Diseño de indicadores y cuadros de mando
Formalización del sistema de indicadores
Selección de indicadores
Denominación del indicador
Forma de cálculo especificación del indicador y fuentes de información
Forma de representación
Definición de responsabilidades
Definición de umbrales y de objetivos
Construcción del cuadro de mando
Implantación del sistema de indicadores
Formación de las personas involucradas
Comunicación y motivación
Validación de indicadores y cuadros de mando
Explotación de la información
Toma de decisiones y definición de las áreas de mejora
Comunicación de resultados
Examen periódico del sistema de indicadores y del cuadro de mando
Pertinencia de los indicadores y cuadros de mando
Mejora del sistema
Ejemplos de indicadores asociados a objetivos y estrategias
Ejemplos de formalización de indicadores
- Diseño e implantación de indicadores y cuadros de mando
Entradas de la revisión por la dirección
Estado de las acciones de las revisiones por la dirección previas
Cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al sistema de gestión de la calidad
Información sobre el desempeño y la eficacia del sistema de gestión de la calidad, incluidas las tendencias relativas a:
Satisfacción del cliente y la retroalimentación de las partes interesadas pertinentes
Grado en que se han logrado los objetivos de la calidad
Desempeño de los procesos y conformidad de los productos y servicios
No conformidades y acciones correctivas
Resultados de seguimiento y medición
Resultados de las auditorías
Desempeño de los proveedores externos
Adecuación de los recursos
Eficacia de las acciones tomadas para abordar los riesgos y las oportunidades
Oportunidades de mejora
Salidas de la revisión por la dirección
Oportunidades de mejora
Necesidad de cambios en el sistema de gestión de la calidad
Necesidades de recursos
- Revisión por la dirección (taller para la alta dirección)
Introducción
Objeto y campo de aplicación
Referencias normativas
Términos y definiciones
Términos relacionados con organización y liderazgo
Términos relacionados con planificación
Términos relacionados con soporte y operación
Términos relacionados con la evaluación del desempeño y con la mejora
Contexto de la organización
Comprensión de la organización y de su contexto
Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental
Sistema de gestión ambiental
Liderazgo
Liderazgo y compromiso
Política Ambiental
Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
Planificación
Acciones para abordar riesgos y oportunidades
Generalidades
Aspectos ambientales
Requisitos legales y otros requisitos
Planificación de acciones
Objetivos ambientales y planificación para lograrlos
Objetivos ambientales
Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
Apoyo
Recursos
Competencia
Toma de conciencia
Comunicación
Generalidades
Comunicación interna
Comunicación externa
Información documentada
Generalidades
Creación y actualización
Control de la información documentada
Operación
Planificación y control operacional
Preparación y respuesta ante emergencias
Evaluación del desempeño
Seguimiento, medición, análisis y evaluación
Generalidades
Evaluación del cumplimiento
Auditoría interna
Generalidades
Programa de auditoría interna
Revisión por la dirección
Mejora
Generalidades
No conformidad y acción correctiva
Mejora continua
- ISO 14001:2015 Sistema de gestión ambiental
5´s - Sistema de orden y limpieza
Dirigido a
Todas las personas dentro de la organización.
Duración
8 horas.
Objetivo
Los participantes conocerán y aplicarán la metodología de las 5´s con el objetivo de desarrollar equipos de trabajo eficientes y productivos. Crear espacios y áreas de trabajo limpias, despejadas y ordenadas.
Temario
I. Seiri (Seleccionar)
II. Seiton (Organizar)
III. Seiso (Limpiar)
IV. Seiketsu (Estandarizar)
V. Shitsuke (Seguimiento)
VI. Administración del proyecto
VII. Cambio de paradigmas
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
¿Qué debo hacer para certificarme en ISO 9001:2015?
Dirigido a
Cualquier persona que participe en el sistema de gestión de la calidad.
Duración
4 horas.
Objetivo
Los asistentes tendrán los conocimientos básicos para entender el proceso de certificación en la norma ISO 9001:2015
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - WhatsApp: (55)8621-4252
Interpretación de la norma ISO 9001:2015
Dirigido a
Cualquier persona que participe en el sistema de gestión de la calidad.
Duración
08 horas.
Objetivo
Al término del curso los participantes interpretarán de manera adecuada cada uno de los requisitos de la norma ISO 9001:2015.
Temario
0 Introducción
1 Objeto y campo de aplicación
2 Referencias normativas
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión de la calidad
4.4 Sistema de gestión de la calidad y sus procesos
5 Liderazgo
5.1 Liderazgo y compromiso
5.2 Política
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
6 Planificación
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades
6.2 Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos
6.3 Planificación de los cambios
7 Apoyo
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de conciencia
7.4 Comunicación
7.5 Información documentada
8 Operación
8.1 Planificación y control operacional
8.2 Requisitos para los productos y servicios
8.3 Diseño y desarrollo de los productos y servicios
8.4 Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente
8.5 Producción y provisión del servicio
8.6 Liberación de los productos y servicios
8.7 Control de las salidas no conformes
9 Evaluación del desempeño
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación
9.2 Auditoría interna
9.3 Revisión por la dirección
10 Mejora
10.1 Generalidades
10.2 No conformidad y acción correctiva
10.3 Mejora continua
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55) 8621-4252
Formación de auditores internos conforme a ISO 19011:2011
Dirigido a
Personas que conforman el grupo de auditores internos en el sistema de gestión ISO.
Duración
16 horas. Dos sesiones de ocho horas cada una.
Objetivo
Los asistentes tendrán los conocimientos necesarios para la preparación y realización de las actividades de auditoría a los sistemas de gestión ISO.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Manejo eficaz de acciones correctivas (enfoque en riesgos)
Dirigido a
Personas que participan en la solución de problemas y no conformidades, así como en la mejora de los procesos, productos y servicios.
Duración
8 horas.
Objetivo
Los asistentes realizarán un ejercicio práctico en el cual se tratará lo establecido en el numeral 10.2 de ISO 9001:2015, "No conformidad y acción correctiva" aplicando además un enfoque basado en riesgos.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Pensamiento basado en riesgos - ISO 9001:2015 e ISO 31000:2009
Dirigido a
Personas que participan en la planificación y operación de los procesos del sistema de gestión de la calidad.
Duración
8 horas.
Objetivo
Los participantes aprenderán a planificar e implementar acciones para abordar los riesgos y las oportunidades. Abordar tanto los riesgos como las oportunidades establece una base para aumentar la eficacia del sistema de gestión de la calidad, alcanzar mejores resultados y prevenir los efectos negativos.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Enfoque a procesos - Cómo adoptar un enfoque a procesos en el sistema de calidad
Dirigido
Dueños de procesos y en general a todo el personal que participa en el sistema de gestión de calidad.
Duración
8 horas.
Objetivo
Los participantes entenderán la importancia de promover la adopción de un enfoque a procesos al desarrollar, implementar y mejorar la eficacia de un sistema de gestión de la calidad, para aumentar la satisfacción del cliente.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Información
Teléfono: (55)5754-1190 | Email: [email protected] | Whatsapp: (55)8621-4252
Indicadores, revisión por la dirección y análisis de datos
Dirigido a
Directores, líderes de proyecto y gerentes de las diferentes áreas.
Duración
8 horas.
Objetivo
Los asistentes conocerán las directrices para la definición y el desarrollo de indicadores, el proceso de revisión por la dirección y los conceptos básicos para el análisis de los datos.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Cómo medir la satisfacción del cliente y cumplir con ISO 9001:2015
Dirigido a
Personas involucradas con el sistema de gestión de la calidad y el servicio al cliente.
Duración
8 horas.
Objetivo
Proporcionar a los participantes una metodología base y herramientas, que les permitan además de cumplir con la norma ISO 9001:2015, medir efectivamente la satisfacción de sus clientes y utilizar dicha información para tomar mejores decisiones.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
7 herramientas básicas para la calidad
Dirigido a
Personas que participan en la solución de problemas y no conformidades, así como en la mejora de los procesos, productos y servicios.
Duración
8 horas.
Objetivo
Conocer cada una de las 7 herramientas básicas para el control de calidad, entender su aplicación y los beneficios en los análisis y solución de problemas.
Temario
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Planeación estratégica e ISO 9001:2015
Dirigido a
Personal que participa en el desarrollo, implementación y evaluación de planes estratégicos como parte del sistema de gestión de la calidad en la organización.
Duración
4 horas.
Objetivo
Los participantes aprenderán cómo es que la adopción de un sistema de gestión de la calidad es una decisión estratégica para una organización que le puede ayudar a mejorar su desempeño global.
Temario
ISO 9001:2015
Planificación estratégica
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Generación de hallazgos de auditoría
Dirigido a
Personas que conforman el grupo de auditores internos en el sistema de gestión ISO.
Duración
4 horas.
Objetivo
Desarrollar habilidades en los auditores para mejorar su desempeño al redactar hallazgos en el desarrollo de las auditorías.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Costos de la calidad y de la no calidad - Cómo justificar económicamente proyectos de mejora
Dirigido a
Gerentes, coordinadores y dueños de procesos en el sistema de gestión de la calidad.
Duración
8 horas.
Objetivo
Proporcionar a los participantes conceptos básicos que les permitan medir el impacto de la mejora calidad en los costos de sus organizaciones.
Temario
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
ISO 9001:2015 - Cláusula 7.4 Comunicación
Dirigido a
Personas que participan en la planificación y operación de los procesos del sistema de gestión de la calidad.
Duración
4 horas.
Objetivo
Los participantes aprenderán cómo determinar las comunicaciones internas y externas pertinentes al sistema de gestión del la calidad.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
ISO 9001:2015 - Capítulo 10 Mejora
Dirigido a
Personas que participan en la solución de problemas y no conformidades, así como en la mejora de los procesos, productos y servicios.
Duración
4 horas.
Objetivo
Los participantes conocerán diferentes modelos para mejorar continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión de la calidad.
Temario
10.1 Generalidades - Determinar y seleccionar las oportunidades de mejora
10.2 No conformidad y acción correctiva
10.3 Mejora continua
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (55)5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
ISO 9001 Esbelto ¡Adelgace su sistema de calidad!
Dirigido a
Responsables de documentar y mantener el sistema de gestión de la calidad.
Duración
4 horas.
Objetivo
Los asistentes aprenderán cómo reducir la documentación y hacer más eficiente su sistema de gestión de la calidad.
Temario
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Diseño e implantación de indicadores y cuadros de mando
Dirigido a
Directores, líderes de proyecto y gerentes de las diferentes áreas.
Duración
8 Horas.
Objetivo
Los asistentes conocerán las directrices para la definición y el desarrollo de indicadores de gestión de cualquier proceso o actividad, de forma que sirvan eficazmente para la toma de decisiones.
Temario
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
Revisión por la dirección (taller para la alta dirección)
Dirigido a
Alta dirección, dueños de procesos y responsables del sistema de gestión de la calidad.
Duración
4 horas.
Objetivo
Que la organización obtenga el mayor beneficio posible con la realización de la Revisión por la Dirección.
Temario
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
ISO 14001:2015 Sistema de gestión ambiental
Dirigido a
Cualquier persona que participe en el sistema de gestión ambiental.
Duración
Depende de la profundidad del curso puede ser de 8 o de 16 horas.
Objetivo
El propósito de esta Norma Internacional es proporcionar a las organizaciones un marco de referencia para proteger el medio ambiente y responder a las condiciones ambientales cambiantes, en equilibrio con las necesidades socioeconómicas.
Temario
Curso registrado ante la STPS. Otorgamos reconocimiento y constancia de habilidades laborales DC-3.
Informes
Teléfono: (01-55) 5754-1190 - Email: [email protected] - Whatsapp: (55)8621-4252
ISO 22000:2018 Sistema de gestión de inocuidad alimentaria
Dirigido a
Dueños de procesos y responsables del sistema de gestión de la inocuidad.